2025年度关于举办计量员职业能力评价培训班通知

2025-05-30   浏览次数:0

各计量检测机构、企事业单位(实验室)计量校准检测负责人:

  为加强各企事业单位、计量检测机构的计量基础工作,提高计量管理和内部校准、检验技术水平,提供准确的计量保证(含检测机构和企事业实验室计量资质认证),改善科研、生产、经营,建立计量技术支撑体系和计量规章制度,《中华人民共和国计量法》及其实施细则中严格要求企事业单位应配备与生产经营和计量管理工作岗位相适应,并经过岗位培训的计量人员,企业可自行开展非强制检定计量器具校准工作的规定要求。计量技术人员考核已经纳入职业能力水平评价管理体系,是企事业单位各体系认证认可和实验室资质认定的重要考核依据。为此我中心2025年度将继续开展“计量检定/检测/校准人员职业能力评价”培训考核工作,现将有关事宜通知如下:

  一、培训对象:从事检验、检测和校准活动的技术机构(计量中心、所、站);企事业单位从事计量器具检定、检查、校准、检测、测试、检查、测量、校验、调整、维修及检斤、计斤、司磅等人员;各单位主管计量工作的领导及生产经营和计量管理工作岗位的人员。

  二、考核专业:长度计量、热工计量、力学计量(含衡器计量、容量计量、硬度测力)、电学计量、化学计量、声学计量、光学计量、电离辐射计量、无线电计量、时间频率计量等岗位。

  三、培训内容:质量技术监督基础;法定计量单位的构成及使用方法;误差分析、数据处理和测量不确定度;计量仪器的管理与维护;期间核查与校准周期判定;单位如何开展计量校准及自校准工作;各工种检定、校准技术技能指导及考前辅导。

  四、申报条件:

  1、申报初级(中专以上)、中级(大专学历工作2年以上)。

  2、申报高级资格,需满足本科以上学历工作1年;大专学历工作2年以上;即可参加。

  五、报名方式:各单位(个人)接到通知后,请将参加人员报名表填好后传真或电子邮件发至我中心,电邮地址:exp@cmtc.org.cn。

  六、培训方式:线下+线上;根据疫情情况,授课方式随时调整。

  培训地点:北京 每双月开班(满15人开班,欢迎来电索取详细资料)

  培训地点:苏州 每单月开班(满15人开班,欢迎来电索取详细资料)

  培训地点:无锡 每双月开班(满15人开班,欢迎来电索取详细资料)

  培训地点:杭州 每单月开班(满15人开班,欢迎来电索取详细资料)

  培训地点:大连 每双月开班(满15人开班,欢迎来电索取详细资料)

  培训地点:长春 每单月开班(满15人开班,欢迎来电索取详细资料)

  培训地点:青岛 每双月开班(满15人开班,欢迎来电索取详细资料)

  培训地点:西安 每双月开班(满15人开班,欢迎来电索取详细资料)

  培训地点:成都 每单月开班(满15人开班,欢迎来电索取详细资料)

  培训地点:武汉 每双月开班(满15人开班,欢迎来电索取详细资料)

  培训地点:厦门 每双月开班(满15人开班,欢迎来电索取详细资料)

  培训地点:广州 每双月开班(满15人开班,欢迎来电索取详细资料)

  培训地点:西宁 每年6月、12月开班(满15人开班,欢迎来电索取详细资料)

  培训地点:兰州 每年4月、10月开班(满15人开班,欢迎来电索取详细资料)

  培训地点:乌鲁木齐 每年7月、12月开班(满15人开班,欢迎来电索取详细资料)

  七、教材及考核方式:统一使用职业技能鉴定培训专用教材;职业技能鉴定考核由理论知识和技能操作两部分组成:理论知识部分采用笔试方式进行考核鉴定,技能操作部分采用实际操作(或笔试)。

  八、证书颁发:凡培训考试鉴定合格者,颁发由国家人力资源社保部授权行业职业技能鉴定指导中心印发(标有级别、职业岗位,全国通用、长期使用、无须年检更换、全国联网查询)。该证书是从事计量检定检测校准岗位人员技能水平和计量资质审核的凭证,是用人单位聘用、使用、晋升和确定工资待遇的依据。

  九、联系方式:

  咨询电话:010-60538612 电子信箱:exp@cmtc.org.cn

  报名传真:010-60531612  网  址:www.cmtc.org.cn

  联系人:杨老师 王老师 吴老师 张老师

  欢迎来电索取详细培训通知!

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  一、职业能力水平评价范围和基本内容

  1、能力水平评价职业范围:计量、检验等人员(具体职业能力水平评价目录见附件)

  2、能力水平评价基本内容包括:从事计量器具检定、检查、校准、检测、测试、检查、测量、校验、调整、维修及检斤、计斤、司磅等人员;各单位主管计量工作的领导及生产经营和计量管理工作岗位的人员;从事产品或商品的成品、半成品、原材料、在制品、中间产品、外购件及包装材料质量的检验、检测、检查、鉴定、测试、测定、装试、装校、实验、试验、化验、抽验、抽查、验收、验配、分类、分级、分析、分测、探伤、鉴别、监督、监测等工作的人员。

  3、能力水平评价等级分为:初级、中级、高级、技师、高级技师。

  二、职业能力水平评价目录范围包括

  摘自国家质检总局计量司编写的《现代企业计量工作指导手册》增补本,职业能力水平评价主要包括:计量、检验人员职业16个,职业等级分为:初级、中级、高级、技师、高级技师。

  (一)计量人员职业能力水平评价包括

  从事计量器具的检定、检查、检测、电测、测量、校准、校验、维修、修理及检斤、计斤、司磅的人员。本类包括下列职业:

  1.长度计量工(6-26-04-01):从事长度量具、光学测量仪器等长度计量器具的计量检定、检查、校准、调整、修理及测量的人员。

  (1)长度量具计量检定工(30-001)

  (2)长度量仪计量检定工(30-002)

  (3)长度精密测量工(30-003)

  2.热工计量工(6-26-04-02):从事热工仪表、计量泵、温度计、流量计、压力真空计等热工计量器具的计量检定、检测、检查、校准、调整及修理的人员。

  (1)温度计量计量检定工(30-004)

  (2)压力真空计量检定工(30-005)

  (3)流量计量检定工(30-011)

  3.衡器计量工(6-26-04-03):从事天平、砝码、磅秤等计量衡器、器具的计量检定、检查、校准、调整、修理以及检斤、计斤、司磅的人员。

  (1)天平、砝码计量检定工(30-006)

  (2)衡器操作工(30-007)

  (3)衡器计量检定工(30-008)

  4.硬度测力计量工(6-26-04-04): 从事硬度计、测力仪器、测力传感器、材料试验机等硬度测力计量器具的计量检定、检查、校准、调整、修理的人员。

  (1)硬度计量检定工(30-009)

  (2)测力计量检定工(30-010)

  5.容量计量工(6-26-04-05):从事计量罐、储液槽、船舶计量舱、金属及玻璃器等容量计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

  (1)大容量计量检定工(30-012)

  (2)小容量计量检定工(30-013)

  6.电器计量工(6-26-04-06):从事电流、电压、电阻、电功率、电能、电信号、脉冲、衰减、电磁、磁透、磁感应、磁性材料、时间频率、有线电、无线电等电器计量器具的计量检定、检查、电测、校准、校验、调整及修理的人员。

  (1)电磁计量检定工(30-014)

  (2)电磁计量修理工(30-015)

  (3)无线电计量检定工(30-016)

  (4)无线电计量修理工(30-017)

  (5)时间频率计量检定工(30-019)

  7.化学计量工(6-26-04-07):从事化工仪表、分析仪器等化学计量器具的计量检定、检查、校准、调整、维修及修理的人员。

  (1)化学计量检定工(30-022)

  8.声学计量工(6-26-04-08):从事声强、声压、声功率、听力、水声等声学计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

  (1)声学计量检定工(30-018)

  9.光学计量工(员):从事光辐射、光度、色度等光学计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

  (1)光学计量检定工(30-020)

  10.电离辐射工(员):从事测量电离辐射剂量、放射性活度的计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

  (1)电离辐射计量检定工(30-021)

  1、长度类:通用量具(卡尺,千分尺,标准量块,针规,螺纹规,高度卡尺,指示表,标准线纹尺等),三坐标测量机,影像仪,投影机,测长仪,圆度仪,万能工具显微镜,粗糙度仪,刀调仪等

  2、力学类:各种砝码,天平,衡器(电子秤,桌秤,台秤,吊秤,平地磅,汽车衡),推拉力计,扭矩测量仪,力学标准器等

  3、电学类:万用表,示波器,耐压测试仪,信号产生器,各种电源等

  4、材料试验类:硬度计,材料试验机,粘度计等

  5、电磁计量仪器:万用表,示波器,安规仪器,电机故障检测仪等

  (二)检验人员职业能力水平评价包括

  从事产品或商品的成品、半成品、原材料、在制品、中间产品、外购件及包装材料质量的检验、检测、检查、鉴定、测试、测定、装试、装校、试验、实验、化验、抽验、抽查、验收、验配、分类、分级、分析、分测、探伤、鉴别、监督、监测等工作的人员。本类包括下列职业:

  1、化学检验工(6-26-04-07):使用化学分析仪器和理化仪器等设备,对成品、半成品、原材料及中间过程进行检验、检测、化验、监测、分析的人员。

  (1)化学检验工(30-023)

  2、材料成分检验工(6-26-01-02):使用分析仪器和设备,对成品、半成品、原材料的成分进行检验、检测、化验、分析、监督的人员。

  (1)材料成分检验工(30-025)

  3、材料物理性能检验工(6-26-01-03):使用材料检验仪器设备,对金属,非金属、高分子等材料的成品、半成品、原材料的物理、力学和机械性能进行检验、检查、测试、实验、试验的人员

  (1)材料力学性能检验工(30-026)

  4、产品环境适应性能检验工(6-26-01-05):从事仪器仪表等产品的机械、生物、化学、气候及电磁等环境适应性能检验、试验的人员。

  (1)产品环境适应性能检验工(30-027)

  5、产品可靠性能检验工(6-26-01-06):使用仪器仪表,对产品、元器件等的寿命、平均无故障时间和可靠性能等进行测试检验的人员。

  (1)产品可靠性能检验工(30-028)

  6、产品安全性能检验工(6-26-01-07):从事机电等产品的电气安全性能、易燃安全性能、化学毒性安全性能检验、检查的人员。

  (1)产品安全性能检验工(30-029)

  关键词:计量员培训,计量管理员培训,计量校准员培训,计量培训,计量内校员培训,测量不确定度培训,计量标准考核规范培训,质检员培训,企业如何开展计量自校准工作,长度计量,热工计量,力学计量,电学计量,化学计量,计量基础知识,计量法律法规。

  中心可培训项目如下

  一、计量类培训项目:

  01、计量员培训

  02、计量校准员培训

  03、计量管理员培训

  04、一、二级注册计量师考前辅导培训

  05、测量不确定度评定与表示培训

  06、新规程、校准规范宣贯培训

  07、用能单位能源计量管理员培训

  08、JJF1033-2016建标考核规范培训

  09、ISO10012测量管理体系培训、能源管理体系培训

  10、测量管理体系内审员培训

  二、理化类培训项目:

  01、材料成分检验(光谱分析)培训

  02、材料力学性能培训

  03、金相检验培训

  04、化学检验员(非金属类)培训

  05、水质检验及废水处理培训

  06、产品可靠性检验培训

  07、无损检测员(无损探伤、磁粉探伤、超声波探伤、渗透探伤、射线探伤)

  08、质检员培训

  三、实验类培训项目:

  01、检验检测机构资质认定/认可内审员培训

  02、检验检测机构/实验室质量负责人、技术负责人、授权签字人能力提升培训

  03、检验检测机构/实验室监督员岗位培训

  04、检验检测机构/实验室仪器设备管理与量值溯源、标准物质的期间核查培训

  05、测量不确定度评定与表示培训

  06、实验室文件资料管理员培训

  07、测量误差分析与数据处理培训

  08、实验室信息管理系统管理策划、建设、运行、维护等要求培训

  09、检测/校准结果有效性质量监控及符合性判定技术培训

  四、食品类培训项目:

  01、食品检验员培训、

  02、食品安全检测员培训

  03、食品安全管理员培训、

  五、质量体系类培训项目:

  01、ISO9001质量管理体系培训、

  02、ISO13485医疗器械质量管理体系培训

  03、ISO14001环境管理体系培训、

  04、ISO22000食品安全管理体系培训

  05、ISO45001职业健康安全体系培训、

  06、ISO50001能源管理体系培训

  07、IATF16949汽车行业质量管理体系培训、

  08、ISO20000信息技术服务管理体系培训

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